THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

1. Nhận hồ sơ trực tuyến:  Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn 

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT 

• Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

• Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

• Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

• Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);

• 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được mời Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ. 

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 16/01/2026

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Văn phòng làm việc của TSC tại Hà Nội: Tầng 19-20, Tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, TP. Hà Nội

(Địa chỉ đã cập nhật sau sáp nhập các đơn vị hành chính)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Chỉ đạo chung các hoạt động của Đơn vị

• Xây dựng, chỉ đạo, và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của Đơn vị để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao.
• Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của Đơn vị.

2. Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chức năng nhiệm vụ chính của Đơn vị

Thiết lập các chính sách chế độ Kế toán tài chính

• Tham mưu, đề xuất việc tổ chức, xây dựng văn bản chế độ, hướng dẫn thực hiện công tác quản lý tài chính trong toàn hệ thống;
• Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán tổng hợp phù hợp với chuẩn mực kế toán Việt Nam, chế độ kế toán trong quy trình nghiệp vụ phù hợp quy định cho Tổ chức tín dụng; đồng thời thuận lợi cho công tác tổng hợp thông tin, lập báo cáo tài chính trong nội bộ VCBNeo;
• Đề xuất, tham gia ý kiến về cơ chế, chính sách, chế độ và các vấn đề liên quan đến công tác quản lý tài chính, chính sách kế toán, ngân quỹ. 

Tổng hợp thông tin phục vụ cung cấp thông tin và kiểm toán báo cáo tài chính

• Đầu mối tổng hợp, lập và quản lý báo cáo cân đối định kỳ, báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán định kỳ theo quy định về lập báo cáo tài chính đối với Tổ chức tín dụng;
• Cung cấp thông tin báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán theo quy định hiện hành về cung cấp thông tin;
• Đầu mối thực hiện các công việc chuẩn bị, xây dựng kế hoạch lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập và thực hiện các công việc trong quá trình kiểm toán báo cáo tài chính định kỳ theo quy định về kiểm toán báo cáo tài chính.
• Lập các báo cáo thống kê, báo cáo quản trị nội bộ khác theo yêu cầu.

Quản lý vốn, quỹ và lợi nhuận của toàn hệ thống

• Đề xuất trích lập, phân phối, điều tiết và theo dõi tình hình sử dụng các quỹ được trích lập từ lợi nhuận sau thuế như quỹ dự trữ, quỹ khen thưởng phúc lợi… của toàn hệ thống;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc quản lý vốn tự có, xây dựng phương án tăng/giảm vốn điều lệ và vốn khác.
• Quản lý đầu tư vào các công ty con, công ty liên kết, các khoản đầu tư sử dụng vốn điều lệ của VCBNeo.

Thực hiện nghĩa vụ Ngân sách Nhà nước của toàn hệ thống

• Thực hiện việc xác định, kê khai, quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp của VCBNeo.
• Đầu mối tổng hợp, xác định, kê khai, quyết toán các loại thuế nghĩa vụ với Ngân sách Nhà nước (thuế GTGT, thuế TNCN, lệ phí môn bài…).
• Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan và cơ quan khác trong các cuộc kiểm tra và quyết toán thuế.

Hạch toán kế toán, quản lý sổ kế toán theo quy định từng thời kỳ

• Tổ chức công tác hạch toán kế toán nội bộ tại TSC và theo mô hình kế toán từng thời kỳ.
• Tính toán và quản lý quỹ lương toàn hàng.
• Thẩm định tổng mức đầu tư, dự toán, đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản, thuê, mua dịch vụ theo quy định từng thời kỳ, quyết toán đầu tư xây dựng cơ bản.

Triển khai và kiểm soát công tác hậu kiểm chứng từ kế toán tại TSC

Kiểm tra, giám sát

• Cảnh báo và đưa ra biện pháp kịp thời khi có những biến động bất thường về các chỉ số phản ánh kết quả hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống VCBNeo;
• Phối hợp với bộ phận chức năng liên quan thực hiện công tác kiểm tra, giám sát tài chính…

3. Đào tạo nhân sự và phát triển đội ngũ kế cận.

4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCBNeo.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo/ Lãnh đạo Khối giao.

ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG 

1. Trình độ

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Kế toán kiểm toán; Kinh doanh và quản lý; Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm; Toán và thống kê...
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng

2. Kinh nghiệm

• Thâm niên công tác tối thiểu: 05 năm công tác trong lĩnh vực kế toán, tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.
• Thâm niên quản lý tối thiểu: 03 năm đảm nhiệm chức vụ quản lý trong lĩnh vực kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

3. Kiến thức:

• Am hiểu về nghiệp vụ chuyên môn về kế toán tài chính, hoạt động ngân hàng;
• Am hiểu về kiến thức về pháp luật và ngân hàng liên quan (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định,…); 
• Am hiểu ở mức thông dụng các sản phẩm dịch vụ NH/Kiến thức nghiệp vụ kế toán ngân hàng thương mại/Kiến thức của phân tích tài chính, bảng cân đối, báo cáo thu nhập, chuyển tiền/quy trình nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng nói chung và kế toán ngân hàng nói riêng;
• Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức về luật chuyên ngành như luật thuế, luật đấu thầu, đầu tư, đất đai…

4. Kỹ năng

• Kỹ năng điều hành và lãnh đạo, quản lý
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ 
• Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn, đàm phán
• Kỹ năng hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực, tài chính...

5. Khả năng

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
• Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
• Khả năng nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới.

6. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
• Tự tin, quyết đoán, cẩn thận
• Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao
• Thân thiện, hòa đồng

Các tiêu chí ưu tiên

1. Trình độ:

• Trình độ Thạc sỹ trở lên, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
• Bằng CPA, ACCA...

2. Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, kế toán tại Ngân hàng hoặc các Tổ chức tài chính lớn/ Tổ chức quốc tế.

Quyền lợi

• Mức lương: thỏa thuận. 

• Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng. 

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.