THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

1. Nhận hồ sơ trực tuyến:  Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn 

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT 

• Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

• Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

• Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

• Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);

• 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được mời Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ. 

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 16/01/2026

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Văn phòng làm việc của TSC tại Hà Nội: Tầng 19-20, Tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, TP. Hà Nội

(Địa chỉ đã cập nhật sau sáp nhập các đơn vị hành chính)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Hỗ trợ Trưởng Ban trong công tác:

- Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao 

- Quản lý, phân công và đánh giá cán bộ thuộc nhóm quản lý.

2. Thực hiện một/một số các nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng Ban Khách hàng bán lẻ:

* Mảng Chính sách sản phẩm bán lẻ

- Tổ chức triển khai chính sách/kế hoạch kinh doanh NHBL: Đầu mối, phối hợp các phòng ban liên quan triển khai chiến lược bán lẻ, kế hoạch kinh doanh bán lẻ hàng năm, có rà soát hàng năm và thay đổi theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của BLĐ.

- Nghiên cứu thị trường NHBL, cập nhật yếu tố môi trường pháp lý liên quan, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, các thị trường ngách… để đưa ra các đề xuất xây dựng và sửa đổi chính sách phù hợp;

- Phân đoạn Khách hàng để có cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp với từng phân khúc Khách hàng.

- Đầu mối, phối hợp với các phòng ban liên quan thiết kế các Sản phẩm NHBL và quản lý sản phẩm NHBL.

- Đầu mối phát triển hoạt động dịch vụ thẻ tại VCBNeo: Hướng dẫn các đơn vị về nghiệp vụ Thẻ; Đề xuất cơ chế, chính sách, biện pháp phát triển kinh doanh thẻ…

- Tìm kiếm và tăng cường phát triển hợp tác kinh doanh với các đối tác/tổ chức trong các mảng sản phẩm dịch vụ nhằm thúc đẩy bán hàng. Đánh giá hiệu quả hợp tác, đề xuất các chính sách phù hợp.

* Mảng Quản lý bán hàng

- Xây dựng, phân bổ và quản lý chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh các sản phẩm dịch vụ bán lẻ cho các đơn vị bán hàng (Chi nhánh/Khu vực/Kênh bán).

- Theo dõi, đánh giá, đôn đốc việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng tại các đơn vị bán hàng thông qua kiểm điểm bán định kỳ hoặc đột xuất.

- Đề xuất và triển khai các chương trình tiếp thị quảng cáo, khuyến mại, thi đua, thúc bán, chăm sóc khách hàng phù hợp theo từng thời kỳ.

- Đầu mối thực hiện các báo cáo số liệu về hoạt động kinh doanh bán lẻ; quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh bán lẻ.

- Phân tích, đánh giá chính sách, sản phẩm dịch vụ và các hoạt động kinh doanh bán lẻ định kỳ và đột xuất từ đó đề xuất các nội dung cải tiến cần thiết.

- Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng và đưa ra những cải tiến cần thiết.

- Theo dõi, phân tích hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, kênh phân phối. 

- Đầu mối quy hoạch mạng lưới điểm giao dịch, đề xuất mô hình, cấu trúc, kênh phân phối/bán hàng phù hợp.

* Mảng Dịch vụ khách hàng

- Cung cấp, tư vấn và giải đáp thông tin cho khách gồm (i) thông tin chung về hoạt động của Ngân hàng, thông tin tỷ giá, lãi suất, biểu phí dịch vụ, mạng lưới, sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng, (ii) thông tin liên quan đến hồ sơ thông tin và giao dịch của khách hàng tại Ngân hàng theo quy định.

- Xây dựng và cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ cho việc cung cấp giải đáp thông tin khách hàng.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của VCBNeo.

- Tiếp nhận và phối hợp giải quyết các yêu cầu tra soát của khách hàng liên quan đến dịch vụ thẻ ghi nợ nội địa, các dịch vụ Ngân hàng điện tử.

- Thực hiện tác nghiệp một số dịch vụ Ngân hàng: dịch vụ thẻ, dịch vụ Ngân hàng điện tử, các dịch vụ khác.

- Phối hợp thực hiện việc bán hàng qua điện thoại; phân phối sản phẩm dịch vụ và chăm sóc Khách hàng.

- Báo cáo tổng kết thông tin phản hồi, khiếu nại, thắc mắc, ý kiến góp ý của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và chất lượng phục vụ của VCBNeo, từ đó đề xuất tham mưu cho BLĐ các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của VCBNeo.

- Chủ động đề xuất và/hoặc tham gia ý kiến trong việc xây dựng, thay đổi, hoàn thiện các sản phẩm, dịch vụ và chất lượng phục vụ khách hàng.

- Xây dựng và áp dụng các quy trình tác nghiệp, công cụ quản lý và đánh giá chất lượng dịch vụ.

3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; Phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan được BLĐ giao. 

ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG: 

1. Trình độ

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật, quản trị kinh doanh….

2. Kinh nghiệm

- Thâm niên công tác tối thiểu: 04 năm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.

3. Kiến thức – Kỹ năng – Phẩm chất:

- Hiểu biết và có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tài chính ngân hàng.

- Am hiểu sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ NH/kiến thức phân tích tài chính/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ NH, thị trường, sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

- Am hiểu về thị trường hoạt động của ngành, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng và thông lệ quốc tế về ngân hàng.

- Am hiểu các sản phẩm dịch vụ bán lẻ mà VCBNeo và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.

- Có kiến thức về các kênh phân phối sản phẩm dịch vụ bán lẻ đang được sử dụng tại Việt Nam và xu hướng bán hàng trong khu vực/thế giới.

- Có kỹ năng phân tích số liệu báo cáo thống kê, đưa ra các khuyến nghị đề xuất có lợi trong công tác xây dựng chính sách sản phẩm, bán hàng.

- Có khả năng triển khai các dự án, thực thi chiến lược của Ban Lãnh Đạo cấp cao.

- Kỹ năng điều hành và lãnh đạo, quản lý; kế hoạch, tổ chức công việc; giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ; thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn, đàm phán; hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực, tài chính...

- Nhạy bén trong quan hệ khách hàng, phát triển thị trường và nắm bắt cơ hội kinh doanh.

- Khả năng tư duy logic; đánh giá, phân tích và ra quyết định; làm việc theo nhóm/tổ chức; nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới.

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao; Tự tin, quyết đoán; Thân thiện, hòa đồng; Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao

Ưu tiên ứng viên:  

• Trình độ Thạc sỹ trở lên, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.

• Có kinh nghiệm làm quản lý trực tiếp trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng/Ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tổ chức quốc tế. 

Quyền lợi: 

• Mức lương: thỏa thuận. 

• Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng. 

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn. 

VCBNeo cam kết rằng mọi thông tin cá nhân mà ứng viên cung cấp (bao gồm Phiếu dự tuyển, thư xin việc, bằng cấp, bảng điểm và các thông tin liên quan khác) chỉ được sử dụng duy nhất cho mục đích tuyển dụng, đánh giá năng lực và liên hệ phỏng vấn.

Thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ trong hệ thống dữ liệu nhân sự của VCBNeo và chỉ những nhân sự có thẩm quyền (Bộ phận Tuyển dụng, Hội đồng phỏng vấn, Ban Lãnh đạo) mới được phép tiếp cận.

VCBneo cam kết không chia sẻ, bán, hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của ứng viên cho bất kỳ bên thứ ba nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên hoặc theo yêu cầu của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.

VCBNeo không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng