HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Ứng viên sẽ tham gia 02 vòng thi: vòng thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và vòng phỏng vấn

THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

1. Nhận hồ sơ trực tuyến:  Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn 

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT 

• Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

• Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

• Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

• Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);

• 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ. 

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 10/01/2026

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Văn phòng làm việc của TSC tại Hà Nội: Tầng 19-20, Tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, TP. Hà Nội

(Địa chỉ đã cập nhật sau sáp nhập các đơn vị hành chính)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kiểm tra giám sát nội bộ đối với nghiệp vụ kế toán – bán lẻ tại Ngân hàng.

•  Giám sát, nhận diện rủi ro, kiểm tra nghiệp vụ kế toán – bán lẻ tại Ngân hàng.

•  Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, cảnh báo rủi ro tín dụng sớm đến các cấp quản lý.

• Phối hợp với các đơn vị TSC và CN để tăng cường năng lực quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.

• Trực tiếp tham gia các Đoàn kiểm tra nghiệp vụ kế toán – bán lẻ tại các đơn vị trong hệ thống.

• Hỗ trợ làm việc với các Đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan bên ngoài.

• Theo dõi và đảm bảo các kiến nghị, khuyến nghị từ công tác kiểm soát nội bộ được triển khai đầy đủ và kịp thời.

• Phối hợp xử lý các sự cố rủi ro hoạt động phát sinh nhằm giảm thiểu tổn thất và tránh tác động tiêu cực tới hoạt động Ngân hàng.

• Tham gia các Tổ/Ban/Hội đồng liên quan đến nghiệp vụ kế toán – bán lẻ

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Ban.

ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học trong nước, trường đại học nước ngoài: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh…
• Ưu tiên ứng viên đã có Chứng chỉ đấu thầu/Chứng chỉ kế toán.

2. Trình độ ngoại ngữ, tin học

• Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh đạt 1 trong các chứng chỉ tối thiểu sau: chứng chỉ Tiếng anh C (Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC 600; TOEFL/ITP500; TOEFL/CBT 173; TOEFL/iBT61; IELTS 5.5; Cambridge Exam First (FCE); Khung Châu Âu B2 hoặc Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc 4/6 hoặc tốt nghiệp đại học/thạc sỹ đào tạo bằng tiếng Anh).
• Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

3. Kinh nghiệm

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các ứng viên có tối thiểu 1 năm trở lên trong hoạt động kế toán, kiểm tra kế toán tại các cơ quan, tổ chức, NHTM. 

4. Kiến thức, kỹ năng

• Có kiến thức chung về kinh tế xã hội.

5. Tư duy, phẩm chất, cá nhân

• Tư duy logic, có khả năng phân tích.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đi công tác thường xuyên, dài ngày.
• Khả năng sáng tạo, liên tục cải tiến
• Có tinh thần trách nhiệm, học hỏi và chia sẻ.
• Trung thực, khách quan, cẩn thận.

6.   Tuân thủ quy định

• Ứng viên cam kết trong quá trình công tác luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao; trong quá khứ, hiện tại và tương lai không có vi phạm pháp luật.

7.  Khác

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
• Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Độ tuổi: không quá 40 tuổi.  

 Quyền lợi: 

• Mức lương: thỏa thuận. 

• Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng. 

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 

•  Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn. 

VCBNeo cam kết rằng mọi thông tin cá nhân mà ứng viên cung cấp (bao gồm Phiếu dự tuyển, thư xin việc, bằng cấp, bảng điểm và các thông tin liên quan khác) chỉ được sử dụng duy nhất cho mục đích tuyển dụng, đánh giá năng lực và liên hệ phỏng vấn.

Thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ trong hệ thống dữ liệu nhân sự của VCBNeo và chỉ những nhân sự có thẩm quyền (Bộ phận Tuyển dụng, Hội đồng phỏng vấn, Ban Lãnh đạo) mới được phép tiếp cận.

VCBneo cam kết không chia sẻ, bán, hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của ứng viên cho bất kỳ bên thứ ba nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên hoặc theo yêu cầu của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.

VCBNeo không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng.