THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

1. Nhận hồ sơ trực tuyến:  Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn 

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT 

- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

- Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ. 

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 19/10/2026

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Văn phòng làm việc của TSC tại Hà Nội: Tầng 19-20, Tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, TP. Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kiểm tra, giám sát thường xuyên các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vị, bao gồm:

- Hỗ trợ Lãnh đạo Ban trong việc đề xuất Tham gia xây dựng đề cương kiểm tra chi tiết của từng nghiệp vụ/ tại từng đơn vị được kiểm tra theo phân công; Thực hiện hoạt động kiểm tra theo phân công của Trưởng đoàn; Hỗ trợ Trưởng đoàn trong việc theo dõi thực hiện đúng quy trình kiểm tra của cán bộ kiểm tra và rà soát kết quả kiểm tra của các cán bộ kiểm tra; Hướng dẫn, hỗ trợ các thành viên khác trong đoàn kiểm tra thực hiện theo chương trình kiểm tra.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với các đơn vị trong hệ thống VCBNeo (đơn vị thuộc tuyến bảo vệ thứ nhất); phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của VCBNeo; cảnh báo kịp thời những rủi ro tiềm ẩn tại các đơn vị.

- Đề xuất giải pháp khắc phục những tồn tại, sai sót, vi phạm; kiến nghị xử lý những hành vi vi phạm pháp luật và vi phạm quy chế, quy trình, quy định nội bộ tại các đơn vị. Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kiến nghị kiểm tra và báo cáo Ban Lãnh đạo kết quả thực hiện kiến nghị kiểm tra tại các đơn vị.

- Đầu mối phối hợp với các đơn vị tự kiểm tra, đánh giá kiểm soát nội bộ, nhằm xác định những vấn đề còn tồn tại, hạn chế, rủi ro mới phát sinh của kiểm soát nội bộ và chỉ ra những thay đổi cần thiết đối với kiểm soát nội bộ để khắc phục, xử lý những vấn đề đó, lập báo cáo kết quả tự kiểm tra, đánh giá kiểm soát nội bộ trình Tổng Giám đốc xem xét phê duyệt trước khi trình cấp thẩm quyền ký ban hành.

- Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan tại TSC xây dựng tiêu chí xếp hạng rủi ro tuân thủ, thực hiện cơ chế trao đổi thông tin về rủi ro tuân thủ giữa các đơn vị, phối hợp thực hiện việc xác định, đo lường, theo dõi, phòng ngừa rủi ro tuân thủ tại VCBNeo, định kỳ đề xuất phân loại các đơn vị theo mức độ rủi ro tuân thủ trình cấp thẩm quyền phê duyệt.

2. Thực hiện một số nhiệm vụ của bộ phận tuân thủ:

- Đầu mối phối hợp với các đơn vị định kỳ rà soát, đánh giá tính thích hợp, tuân thủ quy định pháp luật tại các quy chế, quy trình nghiệp vụ và quy định nội bộ của VCBNeo; đề xuất giải pháp khắc phục, xử lý các trường hợp không phù hợp, không tuân thủ. Định kỳ hoặc đột xuất báo cáo Tổng Giám đốc tình hình tuân thủ quy định của pháp luật; báo cáo Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, HĐTV những vi phạm nghiêm trọng hoặc tiềm ẩn vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật.

- Rà soát, đánh giá quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận tuân thủ do Ban Kiểm tra nội bộ thực hiện để trình cấp thẩm quyền sửa đổi, bổ sung khi cần thiết.

- Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, đề nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật và quy định của VCBNeo; tham gia điều tra các dấu hiệu gian lận, sự cố, các vụ việc vi phạm đạo đức cán bộ theo quy định nội bộ của VCBNeo và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo; đầu mối triển khai thực hiện công tác phòng chống tham nhũng và tội phạm, tổng hợp báo cáo gửi các cơ quan nhà nước theo quy định của VCBNeo.

- Đầu mối cung cấp thông tin (kể cả thông tin mật) theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thực hiện nhiệm vụ liên quan đến công tác cung cấp thông tin đề nghị điều tra, tin báo tội phạm tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của VCBNeo và/hoặc theo phân công của Ban Lãnh đạo, Ban Giám đốc Khối.

- Đầu mối làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán bên ngoài theo sự phân công của cấp có thẩm quyền VCBNeo; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận, kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán bên ngoài và báo cáo kết quả thực hiện kết luận, kiến nghị theo quy định.

- Xây dựng Quy trình kiểm tra nội bộ trình Tổng Giám đốc ban hành.

+ Tham gia vào việc xây dựng mọi quy trình, thủ tục và các hướng dẫn của Ngân hàng cũng như các sản phẩm mới để đảm bảo QLRR hoạt động cũng như đáp ứng việc kiểm soát giao dịch theo quy định Phòng, chống rửa tiền hiện hành.

+ Xây dựng chương trình, kế hoạch hoặc phối hợp với Kiểm toán nội bộ tổ chức công tác kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất đối với các Chi nhánh về việc chấp hành các quy trình nghiệp vụ ngân quỹ, chế độ bảo đảm an toàn kho quỹ.

+ Phối hợp cùng các Phòng ban liên quan kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình, quy chế công tác ngân quỹ trong các vụ việc thiếu, mất quỹ, làm cơ sở để BLĐ quyết định hướng xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất.

3. Tham gia công tác đào tạo theo sự phân công của Trưởng/Phó Ban.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan được BLĐ giao.

YÊU CẦU: 

1. Trình độ học vấn: 

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Luật kinh tế, Pháp Luật, Tài chính ngân hàng, kinh tế, kế toán kiểm toán…

2. Kinh nghiệm:  

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật hoặc kiểm tra, kiểm toán, giám sát tối thiếu 03 năm.

3. Năng lực, kỹ năng bổ trợ:

- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian. 

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và làm việc với cường độ cao.

- Có khả năng phân tích, tổng hợp tốt, kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày tốt 

4. Kiến thức: 

- Am hiểu về mô hình tổ chức, hoạt động kinh doanh, các mảng nghiệp vụ của ngân hàng thương mại;

- Am hiểu về kiến thức về pháp luật và ngân hàng liên quan (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định,…);

- Có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm tra nội bộ (mảng CNTT/ATTT).

- Ưu tiên hiểu biết các chuẩn mực/thông lệ quốc tế về công tác kiểm tra, kiểm toán, giám sát tuân thủ.

5. Thái độ/Hành vi: 

- Có ý thức chấp hành pháp luật, khách quan, trung thực 

- Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm 

- Có ý thức học tập, nghiên cứu tìm hiểu các quy định mới về chuyên môn, nghiệp vụ

QUYỀN LỢI

- Mức lương: thỏa thuận. 

- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng. 

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.  

VCBNeo cam kết rằng mọi thông tin cá nhân mà ứng viên cung cấp (bao gồm Phiếu dự tuyển, thư xin việc, bằng cấp, bảng điểm và các thông tin liên quan khác) chỉ được sử dụng duy nhất cho mục đích tuyển dụng, đánh giá năng lực và liên hệ phỏng vấn.

Thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ trong hệ thống dữ liệu nhân sự của VCBNeo và chỉ những nhân sự có thẩm quyền (Bộ phận Tuyển dụng, Hội đồng phỏng vấn, Ban Lãnh đạo) mới được phép tiếp cận.

VCBNeo cam kết không chia sẻ, bán, hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của ứng viên cho bất kỳ bên thứ ba nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên hoặc theo yêu cầu của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.

VCBNeo không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng.